9月3日下午，公司在云峰大廈8樓大會議室舉行第二期中青年管理干部培訓班授課和結業(yè)儀式。卓立強董事長出席會議，講授《醫(yī)院的領導力》壓軸大課，為每位學員頒發(fā)結業(yè)證書，提出殷切期望，指明努力方向。大會采取線下與線上結合的形式，公司總部為主會場，上海、蘇州、深圳、成都、慈溪等醫(yī)院和子公司設分會場，公司高管和部門負責人，醫(yī)院、子公司班子成員和職能部門負責人，中青班全體學員共200余人參加。中青班指導員陳樹林書記主持。
旁征博引激人心 傾囊相授領導力
卓立強董事長結合二十余年辦醫(yī)經歷與領導經驗、學習實踐與思考感悟、公司醫(yī)院發(fā)展需求和管理人才隊伍現(xiàn)狀，精心準備、潛心打磨，圍繞《醫(yī)院的領導力》主題，利用2個半小時的時間，為全體與會人員送上了一堂思想深刻、內涵豐富、貫通中外、立足實戰(zhàn)的理論大課。
他認為，領導對一個團隊至關重要。醫(yī)院要創(chuàng)造信譽和品牌，關鍵在有領導力的領導。醫(yī)院領導的首要職責是謀求發(fā)展、創(chuàng)建品牌，主要精力要放在組織建設與分工、學科與人才建設、制度與文化建設、醫(yī)療質量安全、市場經營、后勤保障、優(yōu)質服務、薪酬績效等重要節(jié)點上。有領導力的領導，能夠抓住不同發(fā)展階段的工作重點和主要矛盾，新建醫(yī)院的重點在選賢任能、學科設置、市場開拓、制度文化，運營醫(yī)院的重點在質量安全、規(guī)范程序、優(yōu)質服務、學科人才。
他指出，領導力已成為時代發(fā)展最重要的要素，世界發(fā)展需要領導力，中國發(fā)展需要領導力，企業(yè)發(fā)展需要領導力，民營醫(yī)院的生存、競爭與發(fā)展需要領導力。優(yōu)秀的醫(yī)院領導要具備“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的境界，具備戰(zhàn)略決策能力、系統(tǒng)構建能力、文化引領能力、知人善任能力和攻堅克難能力，具備寬廣的胸襟、過人的膽識和遠大的志向，能在自覺、行動、反思中持續(xù)修煉提升自身領導力。
教學相長齊努力 融合成長收獲大
第二期中青班班長、公司人力資源部總監(jiān)張宇峰，代表班委會作《起承轉合•融•鍛造英才》總結匯報。第二期中青班歷時一年半，在卓立強董事長關心領導下，由劉詩強常務副總裁任班主任、陳樹林書記任指導員，來自五座城市、九家醫(yī)院、三家子公司和公司總部的53名學員，順利完成規(guī)定課程，考核合格，圓滿結業(yè)。中青班培訓流程規(guī)范化，共24次開課、18個主題課程、3次專題分享、1次辯論賽，集中培訓共12天96學時，收獲心得體會和結業(yè)論文共計126萬字。經過學習培訓，學員們對公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略更加理解認同，對醫(yī)院管理的基本知識和工具有了全面了解，個人格局視野和思維層次得到大幅提升。
中青班課程內容體系化，授課老師來自公司各領域的行家里手，內容豐富精彩、案例生動鮮活、見解深刻獨到。公司董事長卓立強，總經理劉軼永，書記陳樹林，常務副總裁劉詩強，副總裁葉文琴、黃曉梅，上海天佑醫(yī)院院長蔡劍飛，上海藍十字腦科醫(yī)院院長項耀鈞，財務總監(jiān)謝瑤，上海天佑醫(yī)院總經理卓立峰，上海天佑醫(yī)院執(zhí)行院長王強，上海藍生萬眾醫(yī)院院長韓建新，上海藍十字腦科醫(yī)院副院長周克祥等15位老師，先后為學員們送上了涵蓋戰(zhàn)略與文化、質量與安全、運營與管理、職業(yè)素養(yǎng)與領導能力等內容的視聽盛宴。
中青班授課形式靈活多樣，除集中授課外，還采取了討論交流、辯論競賽、體會分享、案例教學、論文撰寫等形式。組織全體學員研讀《向長庚醫(yī)院學管理》，撰寫讀書筆記，安排5名學員圍繞管理模式、成本管控、優(yōu)質服務、績效激勵等主題作讀書分享。舉辦醫(yī)院管理知識辯論賽，6支隊伍圍繞醫(yī)院干部職工做好工作主要靠專業(yè)能力還是責任擔當、民營醫(yī)院發(fā)展壯大重點要抓好優(yōu)質服務還是學科建設、民營醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務開展關鍵要自力更生還是搭建平臺等3個辯題展開攻辯。圍繞上海藍十字腦科醫(yī)院高分通過國際JCI復評審，邀請第一期中青班學員朱細海和李京納，以及第二期學員吳啟航，分享備戰(zhàn)心得與收獲；圍繞市場運營管理和人力資源管理，邀請7名學員暢談思考與體會；圍繞新開業(yè)醫(yī)院高質量起步、早日扭虧為盈，邀請5名學員為蘇州藍十字腦科醫(yī)院建言獻策。培訓課程結束后，53名學員均撰寫上交了3000字以上的結業(yè)論文，并評選出22篇優(yōu)秀論文。
博學精進提能力，誓與藍生共成長
五個小組組長分別介紹本組學習情況，并作專題分享，充分展示了學習收獲和培訓成果。一組組長韓杰圍繞明晰防范重點、完善應急機制、尋求專業(yè)支持、樹立正面形象分享了對輿情管控的思考。二組副組長劉斌圍繞用好平臺做加法、拓展合作做增量、提高效率強存量分享了對運營管理的思考。三組組長程平圍繞企業(yè)文化、專業(yè)技術、激勵機制、醫(yī)患關系、員工滿意分享了對優(yōu)質服務的思考。四組組長吳啟航圍繞內部資源周轉、優(yōu)化績效考核、運用信息手段、調動員工積極性分享了對成本管控的思考。五組組長賀新豐圍繞智慧醫(yī)院建設、云數(shù)據(jù)中心、云影像中心、人力資源管理、協(xié)同辦公平臺分享了對數(shù)字化轉型的思考。學員們表示，將牢記卓立強董事長和各位老師的殷切囑托，堅持學習、知行合一，積極作為、感恩奮進，把所學所獲運用到藍生事業(yè)的具體實踐中去，誓與藍生共成長。
音樂響起，結業(yè)典禮進入高潮。學員們逐一上臺，卓立強董事長為每名學員頒發(fā)結業(yè)證書并合影留念。莊嚴隆重的頒證儀式，讓全體學員感受到了公司的關注和厚愛，增進了學員的歸屬感和認同感。
二期中青班班主任、常務副總裁劉詩強作結業(yè)寄語。他首先感謝卓立強董事長親自謀劃、授課與指導，授課老師精心備課、精彩講解、傾囊相授，單位領導推薦選送、關心關懷、督導輔導，班委組長以身作則、溝通聯(lián)絡、服務保障，全體學員珍惜機會、遵紀守規(guī)、勤懇好學。他希望全體學員，一定要下好人生本手、妙手、俗手。要知責于心，苦練內功下好“本手”棋，做到知行合一，涵養(yǎng)“踏實做事”的靜氣；要敢于碰硬，攻堅克難下好“妙手”棋，學會舉一反三，認真總結經驗教訓，多做幾回“熱鍋上的螞蟻”；要慎思慎行，嚴守規(guī)矩防范“俗手”棋，嚴守底線，將自己的一言一行都置于紅線之外。
最后，卓立強董事長發(fā)表重要講話。對中青班取得的成績表示肯定，對順利結業(yè)的學員表示祝賀，對辛勤付出的老師表示感謝。他表示，大業(yè)之本，首在英才。公司的發(fā)展時刻離不開人才的支撐。當前，公司正在全面推進戰(zhàn)略布局，尤其需要人品好、事業(yè)心強、有領導力的領軍人才。希望年輕干部充分認識領導力的重要意義，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的韌勁、沖勁和闖勁，同心筑夢、聚力共生，銳意進取、履職盡責，在學習中提升，在提升中突破，在突破中修煉領導力。希望大家珍惜藍生發(fā)展平臺，人生路上，成長最美；成長路上，奮斗最美；奮斗路上，貢獻最美。讓我們一起為“敬佑生命，致力全民腦健康”而奮斗。
結業(yè)儀式在大合唱《我相信》中落下帷幕。全體學員一起喊出心聲與祝福：我們相信，博學精進，責任擔當，知行合一定成長；我們相信，專注腦科，連鎖發(fā)展，藍生明天更融昌！
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