3月23日下午，上海萬眾醫(yī)療投資股份有限公司醫(yī)院文化年動員推進大會，在上海光大會展中心國際大酒店宴會廳隆重召開。
領(lǐng)導合影
公司總裁卓立強，董事占陽珊，常務(wù)副總裁劉詩強，副總裁葉文琴、黃曉梅，副總裁兼同濟大學附屬天佑醫(yī)院院長蔡劍飛、總經(jīng)理卓立鋒，副總裁兼上海藍十字腦科醫(yī)院院長項耀鈞、總經(jīng)理朱敏，上海萬眾醫(yī)院院長韓建新、總經(jīng)理徐筱林，以及公司和所屬醫(yī)院中層干部及員工代表1028人出席會議。會議由上海萬眾醫(yī)療投資公司常務(wù)副總裁劉詩強主持。
劉詩強常務(wù)副總裁主持會議
首先，葉文琴副總裁宣讀了“打造優(yōu)秀企業(yè)文化，創(chuàng)建卓越醫(yī)療品牌”倡議書。倡議書向萬眾醫(yī)療全體同仁提出了：要大力強化個人品格修養(yǎng)，要大力推進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，要大力弘揚萬眾文化精神，同心同德、齊心打造“客戶滿意、員工滿意、社會滿意、政府滿意”的卓越醫(yī)療健康品牌公司。
葉文琴副總裁宣讀倡議書
會上，同濟大學附屬天佑醫(yī)院院長蔡劍飛、上海藍十字腦科醫(yī)院院長項耀鈞、上海萬眾醫(yī)院院長韓建新分別就“醫(yī)院文化年”活動開展情況作了主題發(fā)言，各自暢談了醫(yī)院文化建設(shè)對醫(yī)院發(fā)展的重大戰(zhàn)略意義，并結(jié)合醫(yī)院實際開展了以“醫(yī)院文化年”活動為載體的系列文化活動，以實際行動踐行了“醫(yī)院文化年”活動深刻內(nèi)涵。
通過醫(yī)院文化年活動的不斷深入，醫(yī)院文化建設(shè)初見成效。同濟大學附屬天佑醫(yī)院院長蔡劍飛介紹了醫(yī)院文化年活動取得的階段性成果。以“內(nèi)涵、宣傳、學習、服務(wù)、技術(shù)、敬業(yè)、感動、公益、關(guān)愛、活力”為抓手的系列活動，把醫(yī)院文化建設(shè)引向深入，天佑正朝著上海乃至全國具有知名度的重點大學附屬醫(yī)院闊步向前，將努力成為中國非公醫(yī)療的行業(yè)標桿。
在對未來醫(yī)院文化建設(shè)謀略上
上海藍十字腦科醫(yī)院院長項耀鈞提出“六大工程
一是實施“533”人才工程；
二是實施員工滿意工程；
三是開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程；
四是實施全面質(zhì)量管理工程；
五是繼續(xù)實施學科建設(shè)工程；
六是實施制度建設(shè)工程。
項耀鈞院長提出“六大工程”
“六大工程”的全面出臺，將充分發(fā)揮醫(yī)院文化的指導、凝聚、激勵作用，鞏固醫(yī)院文化建設(shè)取得的成果，推進醫(yī)院改革的不斷深入。
精神文化是醫(yī)院文化的核心，也是員工共同遵循的價值觀和理念。上海萬眾醫(yī)院院長韓建新對醫(yī)院精神文化頗有體會，他提出醫(yī)院要大力倡導誠信為本質(zhì)、務(wù)實為關(guān)鍵、博學為精神、精進為目標的精神文化。通過精神文化的宣導與實踐，努力提高員工隊伍整體素質(zhì)，樹立醫(yī)院良好形象，將萬眾醫(yī)院建設(shè)成為有文化品牌、服務(wù)品牌、技術(shù)品牌的綜合性醫(yī)院。
韓建新院長提出醫(yī)院要大力倡導誠信為本的精神文化
在全場熱烈的掌聲中，卓立強總裁為大會作了“德信為本、精醫(yī)于民、責任擔當、追求卓越”主題演講。
卓立強總裁作主題演講
卓立強總裁指出,醫(yī)院文化是經(jīng)營管理的總綱，更是醫(yī)院發(fā)展的靈魂，并就醫(yī)院的物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和精神文化以及公司倡導的醫(yī)院文化內(nèi)涵作了深刻闡述。他飽含深情地回顧了上海萬眾醫(yī)療投資公司十年來走過的風雨歷程，高度肯定了上海萬眾醫(yī)療全體員工為公司及醫(yī)院發(fā)展所付出的辛勤勞動和不懈的努力，衷心感謝萬眾同仁為打造卓越醫(yī)療健康品牌以及為上海萬眾醫(yī)療事業(yè)的騰飛所作出的突出貢獻。
卓立強總裁自豪地說道：上海萬眾醫(yī)療已經(jīng)從創(chuàng)業(yè)艱難期、平穩(wěn)過渡期步入了良性、快速的發(fā)展軌道。十年開創(chuàng)了令人振奮的可喜局面。先后創(chuàng)建了三家各具特色的醫(yī)院，創(chuàng)新了發(fā)展模式，明晰了發(fā)展目標，擁有了一支優(yōu)秀的管理團隊和專家團隊，具備了醫(yī)院核心競爭力，奠定了公司發(fā)展的良好格局。特別是上海天佑醫(yī)院和上海藍十字腦科醫(yī)院克服困難，以其自身優(yōu)勢，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。公司還引入了新希望集團A、B輪PE基金，為長足發(fā)展注入了強大的生機與活力。
卓立強總裁對醫(yī)院文化建設(shè)提出了更加明確的目標與要求，他期望公司及所屬醫(yī)院全體同仁要有自強不息的向上文化，要專注敬業(yè)、責任擔當、學習創(chuàng)新、追求卓越；要有厚德載物的向善文化，要堅守正道、忠道、厚道；要把“德信為本、精醫(yī)于民、責任擔當、追求卓越”作為公司未來發(fā)展的核心理念和指導思想，努力實現(xiàn)創(chuàng)建我國現(xiàn)代化、國際化、專業(yè)化的腦科醫(yī)院連鎖集團的宏偉目標。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我們堅信：在醫(yī)療改革大力推進，醫(yī)院發(fā)展全面提升的今天，萬眾醫(yī)療全體同仁，一定會不忘初心、堅守使命，一定會在發(fā)展中前進，在前進中壯大，朝著公司高遠目標同心戳力、共創(chuàng)輝煌。
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